招賢納士

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堅持以業績為(wèi)導向,多(duō)勞多(duō)得的分(fēn)配原則,不斷完善薪酬福利體(tǐ)系,提高分(fēn)配的客觀性。以績效考核為(wèi)基礎,建立有(yǒu)效的分(fēn)配機制,充分(fēn)體(tǐ)現分(fēn)配的激勵性。在公(gōng)司發展的基礎上,讓員工(gōng)不斷享受企業發展的成果,提供給員工(gōng)具(jù)有(yǒu)市場競争力的薪酬水平。

區(qū)域銷售代表

地點:廣州人數:3人

崗位要求:

公(gōng)司福利:五險一金全勤獎


發布時間:2022-03-04


有(yǒu)效日期:2022-04-03


基本要求:年齡不限


工(gōng)作(zuò)地點: 廣州 不限


職位描述:職責描述: 工(gōng)作(zuò)内容:在廣州行政區(qū)域進行銷售。 職位要求: 1、吃苦耐勞 ,35歲以下。 2、溝通能(néng)力、表達能(néng)力好。 3、有(yǒu)快銷品從業經驗,熟悉廣州街(jiē)區(qū),同行優先。 工(gōng)作(zuò)時間:9:00-18:00


發送簡曆

銷售主管

地點:清遠(yuǎn)人數:3人

崗位要求:

公(gōng)司福利:年終分(fēn)紅績效獎金


職位類型:銷售


發布時間:2022-03-08


有(yǒu)效日期:2022-05-08


基本要求:年齡不限


工(gōng)作(zuò)地點: 廣州、清遠(yuǎn)


職位描述:


1、通過電(diàn)話/網絡向潛在客戶銷售及推廣,拓展市場渠道及規模;

2、收集客戶信息,定期維護客戶數據庫;

3、市場活動的客戶邀請與客戶回訪;積極配合公(gōng)司各部門開展展會、等銷售推廣活動;

4、促進銷售進度,提高客戶滿意度。


任職要求:

1、大專及以上學(xué)曆,專業不限,有(yǒu)機械設備行業經驗、銷售/展會/公(gōng)關經驗者優先考慮;

2、2年及以上銷售工(gōng)作(zuò)經驗;有(yǒu)機械設備銷售行業的相關經驗者優先;

3、具(jù)有(yǒu)較強的抗壓能(néng)力、溝通能(néng)力以及清晰的表達能(néng)力。

4、具(jù)有(yǒu)基本辦(bàn)公(gōng)軟件操作(zuò)能(néng)力,普通話标準流利;

5、有(yǒu)責任心,上進心,邏輯清晰。


公(gōng)司福利:

1、推行階梯性的薪酬體(tǐ)系,給予廣闊、透明的發展空間;

2、提供全國(guó)出差學(xué)習交流機會

3、組織多(duō)樣化主題活動、提供專業培訓機會,快速普及專業知識以及提升個人銷售技(jì )能(néng);

4、年終獎、績效獎、工(gōng)齡獎等多(duō)項獎勵;

5、法定節假日、節日福利、員工(gōng)旅遊/聚餐、社保等。


發送簡曆

銷售顧問

地點:深圳人數:5人

崗位要求:

公(gōng)司福利:五險一金交通補貼加班補助包住


職位類型:銷售


發布時間:2022-03-07


有(yǒu)效日期:2022-04-06


基本要求:年齡不限


工(gōng)作(zuò)地點: 廣州


工(gōng)作(zuò)内容:

1、解答(dá)客戶疑問促成交易,達成公(gōng)司銷售目标

2、對客戶及時跟蹤、反饋服務(wù),做好後期管理(lǐ)與維護,提高二次購(gòu)買率

3、及時解決客戶反映及投訴的問題,提供良好的售後服務(wù)

4、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單和後期維護工(gōng)作(zuò)

5、維護舊客戶并主動開發新(xīn)客源


職位要求:

1、能(néng)盡快熟悉業務(wù)攻略,學(xué)習能(néng)力強

2、吃苦耐勞、細心、耐心、服從安(ān)排、責任心強

3、身體(tǐ)健康,團隊精(jīng)神強


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